Congedo straordinario licenziamento


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Congedo straordinario licenziamento Congedo straordinario: quando si può licenziare

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Legge 104, TFR con licenziamento o congedo straordinario, quando spetta

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1 comment

  1. Nele:

    licenziamento a lavoratrice in congedo straordinario ai sensi della legge /92 non si applica la tutela prevista al comma 1 del novellato art legge /70 – trib. roma n.


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